チャイルドケアの派遣会社で働き始めました in シドニー

1ヶ月程前から、チャイルドケア専門の派遣会社に登録してカジュアルとして働き始めました。

基本的には派遣会社に翌週の勤務希望日を提出して、それを元に派遣会社から仕事を紹介されます。
派遣会社は定期的に仕事をもらえる保証がないので、ちゃんと稼げるかなぁと不安だったのですが今のところ希望通りの日数で仕事をもらえてます。
週5で働こうと思えば、週5で仕事があります。これはシドニーだからかもしれませんが。

お給料も上がりました！


以前までいた元実習先の園ではカジュアルでも22ドルでしたが、今の派遣会社は26ドルです。
時給は資格、経験等によって変わるそうなので、おそらく私は最低ラインかな？卒業したばかりで、職歴がほぼないので。
ということは、Cert3資格でも経験があればもっともらえそうですね。
別の派遣会社のほうは時給28ドル～のようでした。
今の派遣会社のほうを選んだのは、同時にapplyして先に連絡がきたのがこっちだったからってだけで特に理由はありません。

カジュアルスタッフの派遣なので毎回違うチャイルドケアセンターに行くことになります。
ものすごい緊張するし、ある意味ストレスです。

毎日違うセンターで
知らない先生たちと
知らない子供たちと
知らない場所で
知らないルーティンで働く

すごい大変。言われなくても自分が何を求められているのか瞬時に察する能力とが必須だなと日々感じます。

センターによって１日の流れも、子供への接し方も全然違うので何が正解なのか何を求められているのかを理解するのが本当に難しい。

ましてや私は経験も知識も全然ない。英語のネイティブでもない。不安。
それにやっぱり私はその日限りのカジュアルであり、そのセンターに属しているわけではないので、なんとなくよそ者のような気持ちを感じてどうしたらいいのかわからなくなることもあります。
受け入れる側のセンターはカジュアルスタッフが来ることに慣れているので、決してよそ者扱いされてるとか冷たくされるとかいうことではありません。
今まで行ったセンターはどこも感じよく迎え入れてくれます。
それでもやっぱりそこに属していないという何とも言えない疎外感をどこかで感じてしまい、それが毎日続くのでどこにも属していないような、少しさみしい気持ちになります。
まぁ、単発や不定期で来る数いるカジュアルの中に過ぎないので、その私がずっと一緒に働いているそのセンターのフルタイムの人たちに親密感を持つのはお互い無理な話なので当たり前ですが。

そういう緊張と不安が重なり今はまだ
前日には「明日も仕事か…」
当日センターに着いても「これからあと8時間か…」
と憂鬱な気持ち×5日/週……。

もちろん子供は可愛いし、やりがいもあるけど毎回知らない場所で働くのを毎日続けるのはなかなか疲れる。
最近は気づくと10時前には寝落ちしてますｗ

ただ、それでも派遣の仕事を頑張って続けたいなと思うのはすごく勉強になるからです。
(時給がいいっていうのももちろんありますがｗ)

行くたびにどこのチャイルドケアセンターも本当に違う。

1日の流れ、子供たちの雰囲気、先生の子供への接し方、使う言葉、センターの環境、おもちゃの種類、アクティビティやプログラミングなどの指導法、出てくるランチやスナックの種類…本当に全然違う！

良い面も悪い面も、こんな形があるんだと毎回驚いたり感心したり。

実習先からカジュアルのオファーをもらい、学生の頃からずっとそこで働いていたのですが、そこでのことがどこのセンターでも普通なのか、そのセンターだけなのかがわからずずっともやもやしていました。一ヶ所でしか働かないと良いことも悪いこともそのセンターだけのことなのか、オーストラリアではどこのセンターでも普通のことなのかその判断もつかない。
このまま一つのチャイルドケアセンターだけしか知らず、オーストラリアのチャイルドケアセンターを知ったつもりになって帰るのはいやだなぁと思っていました。

派遣会社で働くようになってからいろんなチャイルドケアセンターで働くことができて、こんなにセンターによって違うんだと知れとても勉強になっています。

特に言語的な面で、日常会話はできても子供と接するときにどういう言葉を使えば子供にポジティブな影響を与えることができるかすごく悩んでいたので、いろんな先生の表現方法を学ぶことができて本当に勉強になります。

例えば子供が何かしていて、それに対して「やめなさい」と伝えるにしても先生によっていろんな表現の仕方があって、いい先生はやみくもに「NO」とか「STOP」と言ったりしません。

子供相手なので高い英語力は必要なさそうと思われることもありますが、自分の使う言葉が子供の考え方や行動に結び付くと思うとすごく言葉選びに慎重になるし、むしろ日常会話よりずっと難しく感じます。

私は英語のネイティブスピーカーではないので完璧な英語を話すことはできませんが、それは私の都合であって、私がネィティブじゃないからと言って子供たちの成長にネガティブな影響を与えていいわけではありません。
少しでも子供の成長にポジティブな影響を与えられるような言葉や表現を使えるようになりたいし、それを学ぶ意味でもいろんなチャイルドケアセンターで働くことが今の私にとって必要なことだなと思います。

最近、ベテランの先生からあなたの言葉はとても子供をrespectしていて素晴らしいと褒めてもらえたり、あなたが来てくれて本当に助かったと言われたり、1度行ったセンターから指名されてまた働けることも増えてきたり、子供たちがなついてくれたり、私のことを覚えていたり、

こういうことの積み重ねで、明日も頑張ろう！と思います。
夜になるとまた「明日も仕事か…」って思っちゃいますがｗ

ワーホリは原則一つの雇用先のもとでは6ヶ月しか働けないので、ひとまず12月末までこの派遣会社で頑張りたいです。
その後は年末年始日本に帰って、年明けにはPerthに移動したいなぁと漠然と思ってるところ。

今はとにかくいろんなところでいろんなことを吸収してカジュアルスタッフを極め、どんな環境でも柔軟に働けるスーパーカジュアルスタッフになれるように頑張ろう！笑

ワーホリに来て98日目。